Я уже устал от этого, очень устал. Почему у нас в стране не помогают работающим, а делают для них еще более жесткие условия? Тягомотина с судом затянулась, но в итоге работодатель оказался прав т.к. действовал согласно действующему законодательству. Оказалось, что, достойно отработав свою зарплату, человек не имеет права на полный отпуск, а только на укороченный, что задерживаться на работе до двенадцати ночи – это в порядке вещей т.к. в Трудовом Кодексе прописан пункт о «ненормированном рабочем дне» да к тому же получать зарплату за переработки по закону не положено. И для чего я вкалывал у станка по двенадцать часов в сутки? Чтобы государство потом мне под нос подсунуло Трудовой Кодекс, где продуманно существуют лазейки для эксплуатации рабочих? В интернете самими же трудящимися не раз поднимался этот вопрос, но пока без толку. Особенно дельные предложения изложены в «Книге жалоб» на [Для просмотра ссылки зарегистрируйтесь], слова Фрица о нашей власти.

в чем суть проблемы и вопрос?
так, крик души?..

Олег Антипов
Если не нравится что-то на нынешнем месте работы - попробуй сменить работу.

Ситуация похожа, только на банковском поприще, люди реально перерабатывают и это считается нормой !

спам бот )

QUOTE

в чем суть проблемы и вопрос? так, крик души?..

А разве интернет не для того чтобы туда кричать придумали?)

QUOTE

Если не нравится что-то на нынешнем месте работы - попробуй сменить работу.

Это конечно, хорошая идея, но пока не нашел нового места работы, с которого буду приносить домой деньги, уходить нет смысла.

QUOTE

Ситуация похожа, только на банковском поприще, люди реально перерабатывают и это считается нормой !

Когда не видишь своей семьи - это ненормально, может мне там еще и поселиться?

Олег Антипов

QUOTE

Это конечно, хорошая идея, но пока не нашел нового места работы, с которого буду приносить домой деньги, уходить нет смысла.

Тут вот какое дело. Проблем абстрактных не бывает. Все проблемы - личные. Вот ты чего собираешься делать с этой проблемой ненормированного рабочего дня? Ну там писать жалобы на своего босса в гос.думу Исаеву? или в Общественную Палату? или в комиссию по трудовым спором обращаться будешь?
Как?

QUOTE

Как?

Пока только устраиваю разборки с начальством, угрожая адвокатами, но толку мало. Параллельно на вышеуказанном сайте, оставил жалобу на ТК, когда их соберется определенное количество, то можно будет говорить даже об изменении трудового кодекса.

Олег Антипов

QUOTE

ока только устраиваю разборки с начальством, угрожая адвокатами, но толку мало.

Тебя скоро уволят тогда=)

QUOTE

Параллельно на вышеуказанном сайте, оставил жалобу на ТК, когда их соберется определенное количество, то можно будет говорить даже об изменении трудового кодекса.

Каким способом будете менять трудовой кодекс?

QUOTE

Каким способом будете менять трудовой кодекс?

Лично я не знаю, как именно будет меняться трудовой кодекс и какие требования будут выдвигаться. Пока, насколько мне известно, просто идет сбор жалоб, что-то вроде сбора подписей. Думаю что соберутся все основные требования и организаторы сайта будут требовать какие-либо поправки.

Олег Антипов

QUOTE

Лично я не знаю, как именно будет меняться трудовой кодекс и какие требования будут выдвигаться.

А что ты тогда хочешь? Ты хочешь, что бы лично ты не работал сверхурочно? Правильно, я понимаю?=)

QUOTE

Думаю что соберутся все основные требования и организаторы сайта будут требовать какие-либо поправки.

При этом, сам особо не понимаешь, как нужно что-либо менять и какие механизмы включить нужно для изменения ситуации?
Очень сложно на самом деле, когда нет понимания чего нужно делать, пытаться изменить ситуацию.

Олег Антипов

QUOTE

Это конечно, хорошая идея, но пока не нашел нового места работы, с которого буду приносить домой деньги, уходить нет смысла.

В этом и есть Ваша проблема, пока Вы не будете востребованы, работодатель будет делать что хочет и, имхо, это верно. Безусловно, можно грозить работодателю налоговой инспекцией и прокуратурой, да только он даст пинка под зад и будт абсолютно прав, зачем нужен проблемный работник.
Позиция *я не востребован никем, потому я нагну своего работодателя, ибо он мне не платит миллионы за восьмичасовой рабочий день* свойственна многим. Увы, не все понимают, что чтобы что-то добиться, надо в первую очередь что-то уметь, такое, за что работодатель будет ценить. Для этого безусловно надо работать над собой и своим самообразованием. По-простому, развиваться надо, как специалист. Тогда, если один работодатель окажется плохим, с легкостью найдется другой. И первый-то будет об этом знать
Мега клевый Лёшенька

QUOTE

чего нужно делать, пытаться изменить ситуацию.

Я скажу иначе, можно пытаться изменить следствие, а не причину, да только ни к чему это не приведет.

Скажите, а вы подписывали трудовой договор где указан ненормированный рабочий день? Или это предусмотрено какими либо другими документами на предприятии?