Powered by Invision Power Board
 Здравствуйте Гость ( Вход | Регистрация )
Журналы Фотогалерея Транслит Правила Поиск


Страниц: (3) [1] 2 3  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) [ответить] [Цитировать] [Создать опрос]
Управление компанией, вопросы учредительства и руководства
« Предыдущая тема | Следующая тема » Слежение за этой темой | Отправить тему на e-mail | Версия для печати
Oborotene
Дата Monday, 12 April 2010, 14:38 Сообщение #1520116 [Цитировать]


Жёсткий НУПер



Профиль
Группа: Members
Откуда: Трансильвания...
Сообщений: 1670
Карма: 2

Мой журнал


Репутация: 273 голосов

Cat 1
QUOTE
Очень хорошо прочувствовала, что такое два соучредителя на условиях 50/50.

А если 60/40 ??. Или ты считаешь, что у руля должен быть 1 капитан? У меня дилема сейчас. Создаем ООО на 2-х, а он у меня линивый по природе, не любит заморачиваться......... Я у него зам, а там нас будет 2 соуча + наемный директор. Один без него я не потяну, т.к основная фирма уже раскручена, а 2-ю без поддержки делать муторно и долго, а ща сезон начинается. Так вот складывается какая то патовая ситуация..... я без него не айс и он не сделает ничего. А вместе - тока лишний баласт. blink.gif
ПИПЕЦ короче. laugh.gif
 
Письмо e-mail    Top
Oborotene
Дата Monday, 12 April 2010, 21:56 Сообщение #1520249 [Цитировать]


Жёсткий НУПер



Профиль
Группа: Members
Откуда: Трансильвания...
Сообщений: 1670
Карма: 2

Мой журнал


Репутация: 273 голосов

Безтебятина
QUOTE
Лучше уж 60:40... так хоть какие-то управленческие решения принимать можно.

Я тоже к этому склоняюсь, спасибо.
smile.gif
QUOTE
Мда. И не боятся же люди, и совесть ничего не шепчет. Ну и как эта барышня после всего тебе в глаза смотрит?

А вот так и смотрит........ совесть то не напрягает
wink.gif
 
Письмо e-mail    Top
Дачник1
Дата Tuesday, 13 April 2010, 3:50 Сообщение #1520303 [Цитировать]


Пенетратор



Профиль
Группа: Members
Откуда: Россия
Сообщений: 3356
Карма: 4

Мой журнал
Награды: (1)

Репутация: 630 голосов

Oborotene
QUOTE
А если 60/40 ??. Или ты считаешь, что у руля должен быть 1 капитан? У меня дилема сейчас. Создаем ООО на 2-х, а он у меня линивый по природе, не любит заморачиваться......... Я у него зам, а там нас будет 2 соуча + наемный директор. Один без него я не потяну, т.к основная фирма уже раскручена, а 2-ю без поддержки делать муторно и долго, а ща сезон начинается. Так вот складывается какая то патовая ситуация..... я без него не айс и он не сделает ничего. А вместе - тока лишний баласт. 

Я считаю что рулить должен директор, а учредители 50 на 50. Так же считаю что учредитель(и) - это тот кто вкладывает средства, разрабатывает стратегию развития и получает прибыль, а наемный директор, кто работает (возможно один из учредителей хочет быть директором, но он будет иметь за это ЗП, те может быть свергнут и заменен наемным по результатам собрания учредителей) . В третьих при создании конторы важно на берегу оговорить кто чем занимается или не занимается, ибо экстрасенсов мало и мало кто догадывается какой алгоритм развития конторы ты нарисовал в своем воспаленном мозгу.
 
Письмо e-mail    Top
Oborotene
Дата Tuesday, 13 April 2010, 8:20 Сообщение #1520321 [Цитировать]


Жёсткий НУПер



Профиль
Группа: Members
Откуда: Трансильвания...
Сообщений: 1670
Карма: 2

Мой журнал


Репутация: 273 голосов

Дачник1
В принципе алгоритм управления уже как бы есть и работает. Функционал обязанностей нужно грамотно распределить для полного понимания зоны ответственности и закрепления участков работы, согласен с тобой полностью. Тока вот проблема в ген директоре, с кем я хочу войти в состав учредителей.По натуре он большой лентяй и очень пассивен в развитии орг., а деньги хочет делить пополам, не прилагая как ты понимаешь никаких усилий к этому. Вот это и напрягает, тащить лишний груз, но и он и я понимаем, что без 1-й организации построить 2-ю сложно, тк бюджет мы планируем переключить на 1-ю орг., чтоб на 2-й оседала только маржа за минусом зарплаты директора. Чтоб было совсем прозрачно, 1-я орг - это московский филиал, и как уже понятно, под колпаком бабла много не нарубишь.
QUOTE
какой алгоритм развития конторы ты нарисовал в своем воспаленном мозгу.

Почему ты так подумал, я подхожу к этому вопросу очень трезво и осторожно....... с холодной головой.
smile.gif
 
Письмо e-mail    Top
Дачник1
Дата Tuesday, 13 April 2010, 8:35 Сообщение #1520324 [Цитировать]


Пенетратор



Профиль
Группа: Members
Откуда: Россия
Сообщений: 3356
Карма: 4

Мой журнал
Награды: (1)

Репутация: 630 голосов

Oborotene
Тут уже принцип деления доходов. Учредительские по вкладу учредительского участия, а ЗП от личного участия в работе фирмы. Вроде все логично?!

Про воспаленный мозг - я утрирую. Мысль в том, что неозвученные идеи остаются только идеями, а чтобы они работали их надо утвердить на собрании акционеров.
 
Письмо e-mail    Top
Безтебятина
Дата Tuesday, 13 April 2010, 10:10 Сообщение #1520345 [Цитировать]


jus adminiculum



Профиль
Группа: Members
Откуда: Россия, Краснодар
Сообщений: 3116
Карма: 4

Мой журнал


Репутация: 589 голосов

Oborotene
Дачник1


offtopic.gif Давайте вернемся к теме!... wink.gif
 
Письмо e-mail ICQ    Top
Oborotene
Дата Tuesday, 13 April 2010, 11:21 Сообщение #1520353 [Цитировать]


Жёсткий НУПер



Профиль
Группа: Members
Откуда: Трансильвания...
Сообщений: 1670
Карма: 2

Мой журнал


Репутация: 273 голосов

Дачник1
Понял тебя, СПАСИБО. smile.gif
Безтебятина
Пардон,мадам..... что то меня понесло laugh.gif
 
Письмо e-mail    Top
Cat 1
Дата Tuesday, 13 April 2010, 12:16 Сообщение #1520362 [Цитировать]


Фанат форума



Профиль
Группа: Members
Откуда: Новосибирск
Сообщений: 2552
Карма: 3

Мой журнал
Награды: (7)

Репутация: 1192 голосов

Безтебятина
QUOTE
Мда. И не боятся же люди, и совесть ничего не шепчет. Ну и как эта барышня после всего тебе в глаза смотрит?

Oborotene
QUOTE
А вот так и смотрит........ совесть то не напрягает

Спасибо!
Именно так и происходит. Спокойно смотрит, спокойно общается.
Она строит себе карьеру. И это вопрос ее выбора, каким способом это делать.
На самом деле я так не смогла бы.

Oborotene
QUOTE
По натуре он большой лентяй и очень пассивен в развитии орг., а деньги хочет делить пополам, не прилагая как ты понимаешь никаких усилий к этому. Вот это и напрягает, тащить лишний груз

Дачник1
QUOTE
Тут уже принцип деления доходов. Учредительские по вкладу учредительского участия, а ЗП от личного участия в работе фирмы. Вроде все логично?!


Спасибо огромное, что подняли этот вопрос и обсудили.
Именно на эти грабли и наступила. Мой соучредитель вложил деньги и хотел получать столько же с бизнеса, сколько и я, будучи директором. Без оговора зарплаты.
Приобрела хороший урок.
 
Письмо e-mail    Top
Дачник1
Дата Tuesday, 13 April 2010, 15:45 Сообщение #1520472 [Цитировать]


Пенетратор



Профиль
Группа: Members
Откуда: Россия
Сообщений: 3356
Карма: 4

Мой журнал
Награды: (1)

Репутация: 630 голосов

Oborotene
Cat 1
Рад, если кому то мой совет поможет.

Безтебятина
Извините мадам, не со зла wink.gif
 
Письмо e-mail    Top
Oborotene
Дата Tuesday, 13 April 2010, 21:40 Сообщение #1520599 [Цитировать]


Жёсткий НУПер



Профиль
Группа: Members
Откуда: Трансильвания...
Сообщений: 1670
Карма: 2

Мой журнал


Репутация: 273 голосов

Cat 1
Не переживай, все образуется. Главное в бизнесе - это выдержка и терпение.... ЗАПОМНИ ЭТО
Дачник1
QUOTE
Рад, если кому то мой совет поможет.

СПС за добрый совет, а ты что, сам бизнесом управляешь?
 
Письмо e-mail    Top
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
25 ответов с Monday, 12 April 2010, 14:38 Слежение за этой темой | Отправить тему на e-mail | Версия для печати
Страниц: (3) [1] 2 3 
<< Назад в Юридические вопросы
[ответить] [создать тему] [Создать опрос]

 




[ Script Execution time: 0.0440 ]   [ 11 queries used ]   [ GZIP включён ]
Я gratis.pp.ru Архив

По всем вопросам пишите по адресу gratispp@mail.ru