Powered by Invision Power Board
 Здравствуйте Гость ( Вход | Регистрация )
Журналы Фотогалерея Транслит Правила Поиск


Страниц: (2) [1] 2  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) [ответить] [Цитировать] [Создать опрос]
Ненормированный рабочий день., Неоплаченные сверхурочные.
« Предыдущая тема | Следующая тема » Слежение за этой темой | Отправить тему на e-mail | Версия для печати
Олег Антипов
Дата Friday, 03 June 2011, 19:48 Сообщение #1657993 [Цитировать]


Новичок



Профиль
Группа: Members
Откуда: Россия, Москва
Сообщений: 4
Карма: 0

Мой журнал


Репутация: нет

Я уже устал от этого, очень устал. Почему у нас в стране не помогают работающим, а делают для них еще более жесткие условия? Тягомотина с судом затянулась, но в итоге работодатель оказался прав т.к. действовал согласно действующему законодательству. Оказалось, что, достойно отработав свою зарплату, человек не имеет права на полный отпуск, а только на укороченный, что задерживаться на работе до двенадцати ночи – это в порядке вещей т.к. в Трудовом Кодексе прописан пункт о «ненормированном рабочем дне» да к тому же получать зарплату за переработки по закону не положено. И для чего я вкалывал у станка по двенадцать часов в сутки? Чтобы государство потом мне под нос подсунуло Трудовой Кодекс, где продуманно существуют лазейки для эксплуатации рабочих? В интернете самими же трудящимися не раз поднимался этот вопрос, но пока без толку. Особенно дельные предложения изложены в «Книге жалоб» на [Для просмотра ссылки зарегистрируйтесь], слова Фрица о нашей власти.
 
Письмо e-mail    Top
Лайса
Дата Friday, 03 June 2011, 19:58 Сообщение #1657994 [Цитировать]


здешняя



Профиль
Группа: Members
Откуда: Мск
Сообщений: 2945
Карма: 3

Мой журнал
Награды: (3)

Репутация: 394 голосов

в чем суть проблемы и вопрос?
так, крик души?.. huh.gif
 
Письмо e-mail ICQ    Top
Мега клевый Лёшенька
Дата Sunday, 05 June 2011, 15:53 Сообщение #1658270 [Цитировать]


Москаль и ватник



Профиль
Группа: Members
Откуда:
Сообщений: 4931
Карма: 3

Мой журнал
Награды: (1)

Репутация: 729 голосов

Олег Антипов
Если не нравится что-то на нынешнем месте работы - попробуй сменить работу.
 
Письмо e-mail    Top
fortnox5
Дата Sunday, 05 June 2011, 20:09 Сообщение #1658295 [Цитировать]


Опытный



Профиль
Группа: Members
Откуда: Москва
Сообщений: 106
Карма: 0

Мой журнал


Репутация: 7 голосов

Ситуация похожа, только на банковском поприще, люди реально перерабатывают и это считается нормой !
 
Письмо e-mail    Top
Bester
Дата Sunday, 05 June 2011, 20:10 Сообщение #1658296 [Цитировать]


975



Профиль
Группа: Members
Откуда:
Сообщений: 6165
Карма: 5

Мой журнал
Награды: (2)

Репутация: 343 голосов

спам бот )
 
Письмо    Top
Олег Антипов
Дата Monday, 06 June 2011, 16:21 Сообщение #1658482 [Цитировать]


Новичок



Профиль
Группа: Members
Откуда: Россия, Москва
Сообщений: 4
Карма: 0

Мой журнал


Репутация: нет

QUOTE
в чем суть проблемы и вопрос? так, крик души?.. 


А разве интернет не для того чтобы туда кричать придумали?)

QUOTE
Если не нравится что-то на нынешнем месте работы - попробуй сменить работу.


Это конечно, хорошая идея, но пока не нашел нового места работы, с которого буду приносить домой деньги, уходить нет смысла.

QUOTE
Ситуация похожа, только на банковском поприще, люди реально перерабатывают и это считается нормой !


Когда не видишь своей семьи - это ненормально, может мне там еще и поселиться?
 
Письмо e-mail    Top
Мега клевый Лёшенька
Дата Monday, 06 June 2011, 23:29 Сообщение #1658563 [Цитировать]


Москаль и ватник



Профиль
Группа: Members
Откуда:
Сообщений: 4931
Карма: 3

Мой журнал
Награды: (1)

Репутация: 729 голосов

Олег Антипов
QUOTE
Это конечно, хорошая идея, но пока не нашел нового места работы, с которого буду приносить домой деньги, уходить нет смысла.

Тут вот какое дело. Проблем абстрактных не бывает. Все проблемы - личные. Вот ты чего собираешься делать с этой проблемой ненормированного рабочего дня? Ну там писать жалобы на своего босса в гос.думу Исаеву? или в Общественную Палату? или в комиссию по трудовым спором обращаться будешь?
Как?
 
Письмо e-mail    Top
Олег Антипов
Дата Tuesday, 07 June 2011, 11:12 Сообщение #1658647 [Цитировать]


Новичок



Профиль
Группа: Members
Откуда: Россия, Москва
Сообщений: 4
Карма: 0

Мой журнал


Репутация: нет

QUOTE
Как?


Пока только устраиваю разборки с начальством, угрожая адвокатами, но толку мало. Параллельно на вышеуказанном сайте, оставил жалобу на ТК, когда их соберется определенное количество, то можно будет говорить даже об изменении трудового кодекса.
 
Письмо e-mail    Top
Мега клевый Лёшенька
Дата Tuesday, 07 June 2011, 11:17 Сообщение #1658648 [Цитировать]


Москаль и ватник



Профиль
Группа: Members
Откуда:
Сообщений: 4931
Карма: 3

Мой журнал
Награды: (1)

Репутация: 729 голосов

Олег Антипов
QUOTE
ока только устраиваю разборки с начальством, угрожая адвокатами, но толку мало.

Тебя скоро уволят тогда=)
QUOTE
Параллельно на вышеуказанном сайте, оставил жалобу на ТК, когда их соберется определенное количество, то можно будет говорить даже об изменении трудового кодекса.

Каким способом будете менять трудовой кодекс?
 
Письмо e-mail    Top
Олег Антипов
Дата Tuesday, 07 June 2011, 12:49 Сообщение #1658684 [Цитировать]


Новичок



Профиль
Группа: Members
Откуда: Россия, Москва
Сообщений: 4
Карма: 0

Мой журнал


Репутация: нет

QUOTE
Каким способом будете менять трудовой кодекс?

Лично я не знаю, как именно будет меняться трудовой кодекс и какие требования будут выдвигаться. Пока, насколько мне известно, просто идет сбор жалоб, что-то вроде сбора подписей. Думаю что соберутся все основные требования и организаторы сайта будут требовать какие-либо поправки.
 
Письмо e-mail    Top
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
12 ответов с Friday, 03 June 2011, 19:48 Слежение за этой темой | Отправить тему на e-mail | Версия для печати
Страниц: (2) [1] 2 
<< Назад в Юридические вопросы
[ответить] [создать тему] [Создать опрос]

 




[ Script Execution time: 0.0440 ]   [ 11 queries used ]   [ GZIP включён ]
Я gratis.pp.ru Архив

По всем вопросам пишите по адресу gratispp@mail.ru